美媒:解放军最大难题是招聘并留住技术人才

时间:2019-06-09
author:桂糜

美媒:解放军最大难题是招聘并留住技术人才资料图:大学生参军入伍加入二炮部队原标题:美媒:解放军最大难题是招聘并留下技术人才 彭博社4月23日报道,原题:中国军队想把与现代武器匹配的大学生培养成军官中国军队用年均增幅10%以上的军费购买精确制导武器、战机和航母。如今,它正为操作这些装备升级“新兵”。对正在北京某大学就读的20岁吴(音)姓新闻专业学生来说,这不但意味着有人替他交学费,每年还能额外获得约3500元生活费。除常规课程外,吴还要上有关战争战略的其他课。2016年毕业时的他将成为见习军官。“过去我们的武器很原始”吴说,“只要会用枪就行。现在则需要素质更高的人才”。中国正沿袭美国预备役军官训练营的做法,通过更多激励措施吸引青年才俊参军。但“他们目前的最大难题是招聘并留住技术人才,”美国国际战略与研究中心的中国问题专家张克斯说。“新兵获得崭新设备,但按(现有)兵役制度,他们服役两年就要退伍。还没训好他们就走了。”吴表示,军官的服役时间通常比最低服役两年的普通士兵长。据中国官方征兵网站介绍,今年的征兵工作在本月启动并将持续到8月上旬。据总部位于纽约的优信咨询4月4日公布的调查报告,中国大学生对毕业后的薪资期待值是6564元。吴估计,他参军后的月薪约为四五千元,但他表示,部队还提供食宿。“这解决了毕业后的就业问题,”吴说。“中国就业竞争很激烈,参军很稳定。”据媒体报道,其他福利还包括获得倍受青睐的大城市户口等。尽管如此,一位刘(音)姓军官表示,被征兵吸引的大多是农村学生。在2011年参军前,在某大学就读国防专业的刘每月获得500元生活费。“这对某些贫困地区很有吸引力,但并非对每个人都如此,”他说。“我参军的理由很简单:就是报效祖国。”对吴来说,薪酬待遇仅是军队吸引力的一部分。“如果有人想赚很多钱,他们可以去实现理想,但我相信我可以通过留在军队、保卫国家来实现我的理想。”